職位描述
1.開發(fā)新客戶，建立和擴大銷售網(wǎng)絡，以提高公司產(chǎn)品市場占有率；
2.培養(yǎng)和維護現(xiàn)有客戶，確保經(jīng)銷商持續(xù)發(fā)展并與公司穩(wěn)固合作關系；
3.開發(fā)和培養(yǎng)核心客戶，樹立公司品牌；
4.配合公司技術服務老師進行客戶維護及開發(fā)；
5.開展各種銷售活動，如客戶會議，飼養(yǎng)展示等，確保公司產(chǎn)品和服務被客戶接受和認可；
6.進行市場調(diào)查和分析，及時反饋給公司來制定決策以適應市場發(fā)展趨勢；
7.積極維護客戶關系，解決客戶抱怨，提高客戶滿意度。
職位要求
1.能接受80%的工作時間出差；
2.具有強有力的說服和積極影響他人的能力，達到有效地執(zhí)行企業(yè)的各項標準和程序的目的；
3.能承受較大的工作壓力，反彈力強；
4.市場策劃能力與執(zhí)行能力；
5.公司提供五險；
6.性格要開朗，善于跟人溝通。
晉升機制
業(yè)務員--->業(yè)務主管--->經(jīng)理--->總經(jīng)理--->片區(qū)副總裁
